杨元庆新财年内部信:个人拿出8000万 奖励工人等一线基层员工

3月31日,联想集团董事长兼CEO杨元庆今日发内部信,表示自愿放弃公司早前授予的价值8000万元人民币的长期激励,并将其作为特别奖励分发给一线员工。

以下是内部信全文:

联想的小伙伴们:

生机勃勃的春天,我们即将共同开启新一财年!

此时此刻,首先要感谢大家在过去一年里的辛勤努力与高效协同。正因有此,我们克服了疫情、零部件短缺和地缘政治等重重挑战,前三个财季的利润和营业额双双创下历史新高,所有业务齐头并进、表现出色,我们全力以赴打造的“同一个联想”的平台和能力,也取得可喜进展。所有团队都为深入执行3S战略和持续推动服务导向的智能化转型做出了重要贡献。

展望新财年,在实现业绩目标和财务数字之外,我们将继续大力推动创新,用科技助力解决人类社会面临的重大挑战,我们还将进一步把企业的成功与社会价值紧密联结起来,肩负起更大的使命。

在即将召开的新财年誓师大会上,我会与大家重点分享公司在创新、转型和社会价值方面的思考及举措。同时,我们也将揭晓2021/2022财年公司年度评优获奖名单。今年,全球共有113名个人及20个团队获此殊荣。

通过获奖同事和团队的事迹,我们可以了解“英雄奖”得主如何为公司带来新的突破;“联想奖”得主如何激励团队并推动智能化转型;“风范奖”得主如何践行联想文化与价值观;“优秀个人”和 “优秀团队”如何超越预期达成目标。请与我一起向获奖者们表示祝贺,并多多分享这些闪光的故事。

最后,我尤其要提到一群幕后英雄,这就是为了保持公司生命线不断而始终坚守岗位的工厂工人等一线基层员工。过去两年里,他们克服了新冠疫情和其他因素导致的种种困难,风雨无阻,让我们的产品和服务能够不间断地交付给客户,让我们的业务能够持续运转。为了表达对他们的敬意,我决定自愿放弃公司早前授予我的价值8000万元人民币的长期激励,公司同意将其作为特别奖励分发给这些同事。愿我们继续团结一心,共同分享公司的成长!

新财年,新征程,让我们毕力同心,向着“联想,智慧中国”的愿景迈进。誓师大会见!

联想集团董事长兼CEO杨元庆

杨元庆新财年内部信:个人拿出8000万 奖励工人等一线基层员工 第1张

九七分享吧所有文章来源于网络收集整理,如有侵权请联系QQ2387153712删除,如果这篇文章对你有帮助或者还不错的请给小编点个小赞(◠‿◠),小编每天整理文章不容易(ಥ_ಥ)!!!

文章版权声明:除非注明,否则均为九七分享吧原创文章,转载或复制请以超链接形式并注明出处。

相关阅读

苹果 iOS/iPadOS 15.4.1 正式版发布

哎呦,被盗哦!周杰伦无聊猿NFT疑被钓鱼,价值超300万

“蔚小理”一季度成绩单:小鹏理想均跨过三万辆门槛,蔚来垫底

最完整的人类基因组序列,今天凌晨公布了!

手机行业不景气了?国产厂商大砍单:1.7亿订单取消

快手或将受益于互联网监管

我国实现首例V频段低轨卫星测控

北京外卖封签上线首日调查:1个封签约2分钱,已大面积推广

iPhone更换微信图标教程,安卓:不就是换个主题?

豆瓣关闭私密小组,壮士断腕为时未晚

台积电将5nm产量提高到15万片/月

京东增持京东物流 为了挽救股价还是应对激烈竞争?

发表评论

表情:
评论列表 (暂无评论,250人围观)

还没有评论,来说两句吧...

取消
微信二维码
微信二维码
支付宝二维码