华理推出系列“云举措”为毕业生就业“云助力”
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图说:材料学院刘赵兴校友在线上分享 采访对象供图(下同)
在2022年这个春天里,疫情放缓了生活的节奏,但大学生就业工作不能等、不能停。为此,华东理工大学学生就业指导服务中心第一时间启动“云就业”工作模式,不间断推出“云招聘”“云指导”“云服务”系列举措,做到就业服务不松懈、服务不断线、效果不打折,为2022届毕业生就业保驾护航。
图说:上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会
在暂停校内现场招聘活动的情况下,学校积极开展网络招聘服务,“华理就业领航号”公众号第一时间发布《致用人单位的一封信》,引导用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘,做到“线上不打烊”。
3月上旬起,上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会,以及2022临港、漕河泾开发区专场招聘会在线上举办,上千家单位提供5000余个工作岗位,总需求人数超过3万人,校地、校企协同推进2022届毕业生就业工作。后续学校将继续开展行业性、区域性、联盟性等网络招聘会,保障就业岗位供给充足。
图说:物理学院线上招聘会
同时,“华理就业领航号”公众号、就业信息服务网持续不间断推送网络招聘会、宣讲会、军队文职招聘、事业单位招聘、国际组织任职实习等信息,确保就业资源供给充分。本学期已开展“云宣讲”30余场、推送军队文职招聘信息10余期、事业单位招聘信息20余条。“一对一”精准推荐毕业生简历超过500人次,已有超过200名毕业生成功获得用人单位录用。
校园封闭,学校则持续推出“职涯问道”职业咨询活动,把咨询从线下转为线上,每周固定时段帮助同学们解决职业规划、就业决策、技能提升等个性化生涯发展困惑,近两周已服务本研学生30余人次。继续做好“大学生职业生涯规划与管理”线上课程的教学工作,精心准备网上教学,保障学生上课。
图说:教你用8张纸条写简历
3月18日起,连续3天开展“春雷行动”2022届毕业生线上春招求职训练营,250人次参与了线上学习,帮助学生认清春招形势,针对春招网申、面试等关键点进行讲解并开展简历“一对一”精炼修改和线上模拟面试,将理论学习和实践环节结合起来,提升毕业生求职竞争力。
图说:线上模拟面试截图
3月22日起,学校持续开展“就业先锋带你玩转求职季”系列活动,邀请2022届签约荣耀终端的陈云峰、签约中电科的李浦源、签约华为的龚伟忠、签约台积电的边伟樾等同学,分享自己的求职历程和就业经验,帮助同学们了解不同企业的招聘流程和注意事项,参与人数达300人次。
为了在做好疫情防控工作的前提下进一步服务好毕业生就业需求,方便毕业生远程办理各项业务,“华理就业领航号”公众号发布“毕业生就业手续线上办理指南”,同学可通过电子邮件传递相关资料,办理就业手续,学生就业指导服务中心安排专门老师及时处理反馈同学们的邮件。
疫情防控期间,华理各学院各显神通,充分发挥自身资源优势,推出各具特色的职业发展教育和就业指导活动。化工学院通过b站“化工青年集结地”开展“‘职’争朝夕”线上就业经验分享会,深入剖析“直接就业还是‘二战’考研”热点问题;材料学院邀请校友、万华化学集团刘赵兴博士线上做客,与学弟学妹畅谈个人职业发展中的自我定位;资环学院组织开展职场导航系列学术讲座,邀请校友和教师分享职场“酸甜苦辣”和 “成功秘诀”,征集并推送多期就业招聘信息;物理学院举办了企业线上专场招聘会,毕业班辅导员积极主动联系企业推荐毕业生,学生党支部主动发挥先锋模范作用,分别成立了考研复试、就业求职等线上互助小组;商学院启动“商院云讲堂之‘芳华·理想·远方’系列”公益讲座,邀请来自各领域的学者、专家、行业领军人物,围绕社会经济热点、职业发展、压力管理等主题展开分享,帮助同学们认知行业企业,促进自我成长。
新民晚报记者 张炯强
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